Đăng Ký BHXH và BHYT
Đăng ký bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) là một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu đối với doanh nghiệp khi thành lập. Công ty TNHH LaSun tự hào cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý nhanh chóng, chất lượng và giá cả hợp lý cho khách hàng. Chúng tôi sẽ thay mặt khách hàng hoàn tất các thủ tục đăng ký BHXH và BHYT lần đầu, theo dõi tình hình bảo hiểm của doanh nghiệp, với sự tư vấn từ các luật sư chuyên nghiệp và kế toán viên có kinh nghiệm.
Dịch vụ của chúng tôi giúp doanh nghiệp yên tâm phát triển, đồng thời đảm bảo người lao động được nhận mọi phúc lợi từ BHXH và BHYT.
Quy Trình Thực Hiện
Dịch vụ của chúng tôi giúp doanh nghiệp yên tâm phát triển, đồng thời đảm bảo người lao động được nhận mọi phúc lợi từ BHXH và BHYT.
Hồ Sơ Đăng Ký BHXH, BHYT Lần Đầu Bao Gồm:
Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có).
Thang, bảng lương đã đăng ký với cơ quan lao động.
Hợp đồng lao động hoặc Quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển nhân sự.
Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (3 bản).
Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN của người lao động (3 bản). Nếu người lao động đã có sổ BHXH thì chỉ cần nộp số sổ.
Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN (3 bản).
Ảnh màu 3×4 cm (1 ảnh cho mỗi tờ khai tham gia BHXH, BHYT).
Giấy xác nhận thời gian tham gia BHTN chưa hưởng.
Văn bản đề nghị truy thu (nếu có).
Bảng thanh toán tiền lương cho các trường hợp truy thu.
Giấy tờ liên quan đối với người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (nếu có).
Thời Gian Đăng Ký
Thẻ BHYT: Trong vòng 10 ngày làm việc.
Sổ BHXH: Trong vòng 20 ngày làm việc.
Lưu Ý Khi Đăng Ký Bảo Hiểm
Nếu người lao động đã có sổ BHXH, chỉ cần nộp sổ, không cần lập tờ khai BHXH, BHYT.
Trường hợp chậm trễ nộp hồ sơ, doanh nghiệp cần lập văn bản đề nghị truy đóng, nêu rõ lý do.
Chúng tôi còn hỗ trợ tư vấn các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, bao gồm:
Hồ sơ bổ sung cho các đơn vị đã đăng ký BHXH tại nơi khác chuyển đến.
Điều chỉnh lao động, quỹ lương trích nộp BHXH, BHYT.
Đăng ký BHYT bắt buộc.
Thay đổi số lượng lao động: Trường hợp tăng hoặc giảm lao động.
Chi Phí Trọn Gói
Trường hợp không phát sinh: Đang cập nhật.